Mevcut olan iş yerinizden ayrılmak istemeniz son derece doğal bir durumdur. Yeni bir iş bulmanız ya da bir süre çalışmaya ara vermek istemeniz sonucunda istifa edebilirsiniz. İstifa etme isteğinizi çalıştığınız firma yetkililerine açıklamak, işin belki de en zorlayıcı kısmı olarak ifade edilebilir. Patronunuz size neden istifa ettiğinizi sorduğu zaman vereceğiniz cevaplar da oldukça önemlidir. İşverenin...Devamını Okuyun
İş başvurusunda bulunan kişiler arasından doğru kişiye belirleyebilmek amacı ile pek çok yönteme başvurulmaktadır. Günümüzde çoğu büyük ve orta ölçekli şirkette bulunan insan kaynakları birimi de temelde istihdam işleri ile ilgilenmektedir. İnsan kaynakları uzmanları tarafından, iş başvurusunda bulunan adaylara yapılan mülakatlarda sıklıkla sorulan sorulardan biri de zayıf yönlerdir. Çoğu kişi bu soru karşısında ikilemde kalabilmektedir....Devamını Okuyun
Nitelikli iş gücüne duyulan ihtiyacın arttığı bu dönemde, şirketler de çalışanlarını doğru seçebilmek adına birtakım adımlar atmıştır. Şirketler bünyesinde insan kaynakları birimlerinin kurulması bu amaç doğrultusundadır. Şirket bünyesinde istihdam edilecek nitelikli iş gücünün seçilmesi ve değerlendirilmesi başta olmak üzere pek çok faaliyeti yürüten bu birim, şirketlerin uzun vadeli hedeflerine ulaşabilmeleri açısından önemli bir role sahiptir. Bir şirkete...Devamını Okuyun
Küresel rekabet çağında şirketler, nitelikli insan kaynağının önemini fark etmiş ve bu yöndeki ihtiyacı karşılayabilmek adına kurumsal yapılarında birtakım yenilikler yapma yoluna gitmişlerdir. Bu yeniliklerden biri de şirket içerisinde insan kaynakları birimi adıyla yeni bir birimin kurulmasıdır. İnsan kaynakları uzmanı ya da insan kaynakları koordinatörü adı verilen bir uzman öncülüğünde faaliyet gösteren bu birim, şirketin iş gücü...Devamını Okuyun
Tebrikler! Özgeçmişinizi gönderdiniz, başvurunuzu yaptınız, işvereni etkilediniz ve kendinize bir iş görüşmesi ayarladınız! Bir iş görüşmesi korkutucu olabileceği gibi, kaygınızı hafifletmenin, hazırlıklı ve kendinden emin hissettiğiniz kapıdan geçmenin yolları vardır. Bunun en basit anahtarı, güçlü yönlerinizi, mesleki hedeflerinizi bilmek ve soruları kısa ve dürüst bir şekilde cevaplamaktır. Hiçbir görüşme stratejisi başarısız değildir ancak aşağıdaki ipuçları biraz pratikle birlikte istihdam şansınızı...Devamını Okuyun
