Küresel rekabet çağında şirketler, nitelikli insan kaynağının önemini fark etmiş ve bu yöndeki ihtiyacı karşılayabilmek adına kurumsal yapılarında birtakım yenilikler yapma yoluna gitmişlerdir. Bu yeniliklerden biri de şirket içerisinde insan kaynakları birimi adıyla yeni bir birimin kurulmasıdır. İnsan kaynakları uzmanı ya da insan kaynakları koordinatörü adı verilen bir uzman öncülüğünde faaliyet gösteren bu birim, şirketin iş gücü...Devamını Okuyun